我今天下午交了灵活就业 现在可以全额退款吗
嵊州法律咨询
25-05-08
灵活就业社保缴纳后一般不可全额退款。依据相关法律法规,灵活就业人员退保只能退回个人账户部分,统筹账户资金无法退回。《社会保险法》规定,社保费用中部分会划入统筹账户,此部分不可退。不及时处理,您将损失统筹.
农村租地合同最多多少年有效
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25-05-07
结论: 农村土地租赁合同期限一般不超二十年,若为土地承包经营权流转,不得超承包期剩余期限,以两者中较短期限为准。 法律解析: 依据法律规定,普通农村土地租赁期限不得超过二十年,超过部分无效。而对于耕地、草地.
农民工欠薪如何才能立案
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25-05-07
结论: 农民工遭遇欠薪,可通过准备证明材料,如劳动合同、工资条等,选择向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉的方式推动立案。 法律解析: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳.
你好律师,假设在重庆市地区求解答五保户且是
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25-05-07
济南五保户且二级残疾人可享受残疾补贴。 分析:根据相关政策,五保户通常指农村中无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务人或虽有法定赡养扶养义务人,但无赡养扶养能力的老年人、残疾人和未成年人。而二级残疾人.
施工单位行贿怎么处理
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25-05-07
1.施工单位行贿处理因情节和数额而异。未达立案标准不构成犯罪,由市场监管等部门给予行政处罚,像罚款、吊销营业执照等。 2.达到立案标准构成单位行贿罪,单位被判处罚金,直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以.
农民工拿不到工资怎么起诉
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25-05-07
结论: 农民工拿不到工资起诉,需依次完成收集证据、书写起诉状、向有管辖权法院立案、缴费、参加庭审,对一审判决不服还可上诉等步骤。 法律解析: 根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,农民工追讨工资起.
送购物卡怎么才算证据充分
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25-05-07
送购物卡要达到证据充分,需多方面收集直接和间接证据,并保证证据具备三性形成完整证据链。 1.直接证据方面,书面证据如收条、合同或协议,经双方签字确认,证明力较强;视听资料如送卡时的录音录像,能直观呈现送卡过.
如何界定诈骗罪的标准是
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25-05-07
1.诈骗罪是故意以非法占有为目的,通过虚构事实或隐瞒真相的手段骗取数额较大公私财物的犯罪行为。其构成需满足主客观要件,客观上行为人实施欺诈行为让被害人产生错误认识并处分财产,主观上要有非法占有财物的故意。.
取保后公安传讯要做什么
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25-05-07
结论: 取保候审期间公安传讯有核实案件情况、讯问、告知权利义务等目的,犯罪嫌疑人需及时到案、如实回答并配合调查,否则可能被撤销取保候审重新羁押。 法律解析: 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,公安机关在.
三人诈骗一百万最少判多少年徒刑
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25-05-07
1.三人诈骗一百万属共同犯罪且数额特别巨大,依据法律应处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。 2.对于主犯,需对全部犯罪数额负责,会按此标准量刑。而从犯会从轻、减轻处罚或免除处罚。若从犯在犯罪里作用.
以不正当理由辞退可以仲裁吗
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25-05-07
结论: 用人单位无正当理由辞退员工,劳动者可在被辞退之日起一年内申请仲裁维权。 法律解析: 用人单位无正当理由辞退员工,这种行为属于违法解除劳动合同。依据相关法律,劳动者与用人单位发生劳动争议且符合仲裁受理.
离职期间不允许请假,有事情想急辞,然后因为
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25-05-07
如果你拥有合理的请假理由,而公司拒绝批准并因此扣你工资,这可能构成违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等。公司不应因你合理的请假需求而扣减.
株洲市窄道车祸调查结果
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25-05-07
株洲市窄道车祸调查结果通常会由当地公安机关交通管理部门负责调查并公布。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,发生车祸后,公安机关交通管理部门应当依法进行现场调查和证据收集,并根据调查结果认定各方的.
如果离婚时没有证据怎么办
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25-05-06
离婚时无证据主张自己的权益难度会增加,但有解决办法。首先可尝试协议离婚,若能就财产分割、子女抚养等问题与对方达成一致,可到婚姻登记机关办理离婚登记。 若选择诉讼离婚且无证据证明感情破裂,法院首次大概率不判.
求解答如果在南宁听力二级残疾补贴政策是怎样
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25-05-06
听力二级残疾在东莞可享受政府补贴,具体政策需查询当地规定。 分析:听力二级残疾属于较严重的残疾等级,根据《中华人民共和国残疾人保障法》及广东省、东莞市的相关规定,残疾人士可享受一系列的生活补贴、医疗救助、.
申请工伤的要求有哪些
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25-05-06
结论: 申请工伤需符合特定认定条件,准备规定申请材料,并在规定时间内提出申请。 法律解析: 根据《工伤保险条例》,职工在多种情形下可被认定为工伤,如在工作时间和场所因工作受伤、患职业病、上下班途中遭遇非本人.